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深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要措施

發(fā)布時間:2013-8-15 14:46:17 來源: 點(diǎn)擊:
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???????????????????? 深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要措施
????????????????????????????????——公司開展服務(wù)現(xiàn)場,提升管理“雷霆行動”側(cè)記
????? ? 開展黨的群眾路線實踐教育活動,是貫徹中央和集團(tuán)決策部署,著力解決黨員干部隊伍中不同程度存在的“四風(fēng)”問題,密切干群關(guān)系,著力解決公司發(fā)展中的突出問題,實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的重大舉措。公司結(jié)合實際把開展服務(wù)現(xiàn)場,提升管理“雷霆行動”作為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要措施,做到“兩促進(jìn)”,以學(xué)習(xí)提高促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以解決難題促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
??????? “雷霆行動”的主要任務(wù):一是提高全面預(yù)算管理能力,確保年度目標(biāo)實現(xiàn);二是轉(zhuǎn)變部室工作作風(fēng),支持服務(wù)事業(yè)部工作,著力解決管理方面存在的突出問題,提高產(chǎn)能。
?????? ?自7月17日公司上半年經(jīng)營活動分析會安排布置以后就立即行動。 7月19日公司下發(fā)文件要求高層牽頭,部室服務(wù)到位,深入現(xiàn)場,分析解決問題;7月22日“雷霆行動”小組深入透鏡一部現(xiàn)場辦公服務(wù),和制造部共同查找制約產(chǎn)能發(fā)揮的瓶頸問題;7月25日公司領(lǐng)導(dǎo)和利達(dá)人力資源部召開新員工招聘專題會議,研究招聘新員工事宜;7月26日“雷霆行動”小組和透鏡一部共同制定透鏡一部管理提升方案,同時出臺《透鏡一部階段性目標(biāo)達(dá)成總經(jīng)理特別獎方案》;7月29日啟動透鏡二部現(xiàn)場服務(wù);8月3日召開透鏡二部服務(wù)行動碰頭會;8月5日成立“IE改善小組”,第二天入駐透鏡一部,協(xié)助透鏡一部從產(chǎn)品輸入到輸出進(jìn)行全流程設(shè)計,以最小的投入,實現(xiàn)最大的產(chǎn)出;8月6日召開透鏡一部“雷霆行動”通報會,透鏡一部自開展“雷霆行動”以來成效明顯。
??????? 目前,公司正在按照上級要求的時間節(jié)點(diǎn),深入開展群眾路線實踐教育活動,努力抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見;查擺問題、開展批評;整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)。一是以更加開闊的眼光,積極的心態(tài),深入基層,以點(diǎn)到面全面推進(jìn)“雷霆行動”,把群眾路線實踐教育活動與解決企業(yè)發(fā)展的突出問題緊密結(jié)合;二是黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線理論,廣泛聽取意見,通過“五查五比五看”查找整改不足,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切干群關(guān)系,樹立良好形象,為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想組織作風(fēng)保證。

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